L’e-book propone una possibile metodologia di self assessment dell’idoneità e dell’attuazione del Modello organizzativo ex D.Lgs. n. 231/2001, derivata dall'esperienza professionale e argomentata nei suoi contenuti alla luce della giurisprudenza e di best practice.
L’autovalutazione periodica del Modello prescinde dall’effettivo coinvolgimento dell’ente in un procedimento penale.
Protagonista principale dell’autovalutazione annuale (“regista”) sarà l’OdV, con la preziosa collaborazione di altre Funzioni aziendali: Legale e Compliance in primis.
L’output atteso, in entrambe le ipotesi, è rappresentato da un apposito report all’organo amministrativo, il quale, in questo modo, avrà a disposizione un quadro sempre aggiornato sulla bontà e sull’effettività della compliance 231 che ha messo in piedi.
A chi si rivolge
- Organismo di Vigilanza.
- Professionisti.
- Organi di governance.
- Commercialisti.
- Avvocati.
Indice sintetico
Capitolo 1 - IDONEITÀ ED ATTUAZIONE DEL MODELLO ORGANIZZATIVO
Capitolo 2 - VALUTAZIONE DEL MAGISTRATO PENALE E AUTOVALUTAZIONE DELL’ENTE
Capitolo 3 - METODOLOGIA PROPOSTA
Capitolo 4 - AUTOVALUTAZIONE DELL’IDONEITÀ DEL MODELLO ORGANIZZATIVO
Capitolo 5 - AUTOVALUTAZIONE DELL’EFFICACE ATTUAZIONE DEL MODELLO ORGANIZZATIVO
Capitolo 6 - INSERIMENTO DEL MODELLO NEL SISTEMA DI CONTROLLO INTERNO DELL’ENTE
Capitolo 7 - RISPOSTE AI QUESITI DI AUTOVALUTAZIONE
